WYKSZTAŁCENIE
Absolwentka Wydziału Filologii Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Studiów Podyplomowych ?Psychologia Zarządzania?, a także ?Bankowość i Finanse?.

DOŚWIADCZENIE
Trener umiejętności interpersonalnych i menedżerskich od 9 lat, od 11 lat związana z obszarem zasobów ludzkich. Prowadzi szkolenia dla pracowników i menedżerów różnych branż (m.in. administracja publiczna, instytucje finansowe, usługowe, branża produkcyjna i handlowa). Pracowała w sektorze usług szkoleniowych i edukacyjnych oraz w sektorze usług finansowych (przez kilka lat kierowała zespołem odpowiedzialnym za zbudowanie i utrzymanie relacji z klientem, a także zarządzanie projektami szkoleniowymi w organizacji oraz prowadzenie szkoleń interpersonalnych, z zakresu zarządzania zespołem oraz stylów kierowania i oceniania pracowników. Zarządzała kilkudziesięcioosobowym projektem trenera wewnętrznego w organizacji, zajmując się rekrutacją, planowaniem zadań, oceną i rozwojem trenerów.

EKSPERT W
projektach szkoleniowych z zakresu umiejętności trenerskich, menedżerskich (efektywne zarządzaniem zasobami ludzkimi) oraz komunikacji, asertywności i obsługi klienta, realizuje również projekty doradcze w zakresie systemów oceniania pracowników, motywowania pracowników oraz rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze.

PASJA
Uwielbia podróże, fascynuje ją kultura i muzyka Wschodu, jest zapaloną turystką górską

PROWADZIŁA SZKOLENIA DLA
Banku Zachodniego WBK, Banków Spółdzielczych i Zrzeszających, Cermagu S.A., Eurocomfortu, Ferrpolu, Górażdże Cement, ING Banku Śląskiego, Marcopolu, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, NEONET-u, Opolskiej SKOK, Powszechnego Domu Kredytowego, Rigips Polska, Urzędu Miasta w Opolu, Urzędu Miejskiego we Wrocławiu, Wabco Polska.