Autentyczne i efektywne  zarządzanie sobą w biznesie może być trudne. Zwłaszcza gdy na drodze do osiągnięcia pełnego efektu i pełni w autentyczności stoją wewnętrzne przekonania, podział ról, czy brak jasno określonych priorytetów. Niejednokrotnie odkrycie własnej autentyczności to długa i kręta droga. Zapraszam do wspólnego poszukiwania i odkrywania własnych możliwości.

Termin szkolenia:                 20 kwietnia 2010 r.
Czas szkolenia:                     1 dzień  (10:00 - 16:30) + konsultacje
Miejsce szkolenia:                Sala konferencyjna w Zachodniej Izbie Gospodarczej, 
                                                   ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43, Wrocław.
Trener biznesu:                     Katarzyna Janiec
Koszt szkolenia:                    490 zł netto (usługa zwolniona z podatku VAT) 

GRUPA DOCELOWA

Szkolenie skierowane jest dla:
 
- kobiet zainteresowanych zmianą i umocnieniem własnej pozycji w pracy,
- osób zainteresowanych współtworzeniem networkingu,
- osób zainteresowanych efektywną komunikacją.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

Po szkoleniu uczestnicy i uczestniczki będą posiadać pełną świadomość charakteru ich osobistego kodu językowego oraz związanych z nim zachowań;  zarówno tych, które ułatwiają jak i tych, które mogą utrudnić codzienną komunikację.  Forma warsztatowa, wzbogacona o elementy team buildingu umożliwi empiryczne poznanie i ugruntowanie własnych kompetencji komunikacyjnych. Szkolenie z pewnością przyczyni się do zwiększenia efektywności pracy, jakości zarządzania sobą oraz pracownikami i współpracownikami. Wpłynie także na komfort rozmów oceniających, dyscyplinujących i prywatnych. Ponadto każda z osób uczestniczących zdobędzie wiedzę jak zachować swobodę i autentyczność w kontakcie z innymi osobami oraz jak z powodzeniem znaleźć wspólny język z otoczeniem.

PLAN SZKOLENIA

Cz. I. Codzienność w pracy, a wartości współczesnej kobiety.

Siła wspólnoty i osobisty potencjał to atuty, które niejednokrotnie są przez kobiety lekceważone w środowisku pracy. W życiu prywatnym nie wahamy się sięgać po wsparcie rodziny i przyjaciół. W pracy bardzo często sięgamy „po siedź w kącie, a znajda cię” i pracę w oparciu o własne siły (tylko i wyłącznie własne!). Jednak, gdy ktoś poprosi o pomoc, 80% kobiet zgadza się pomóc, nawet kosztem własnego wypoczynku. Moduł I obejmuje analizę zagadnień podstawowych: Co kobieta robi w pracy? Praca nad wartościami. Własny potencjał. Mentoring – tak ale jaki?

Cz. II. Z Wenus i z Marsa czyli nasze kody językowe i ich konsekwencje.

Pomimo deklarowanej na co dzień poprawności politycznej, mężczyźni nadal polują – na kontrakt, na okazję, na giełdzie, na nową trasę narciarską. Kobiety natomiast zbierają – buty, biżuterię, torebki… Czy to ważne, gdy mówimy o komunikacji? Ważne i to bardzo: zachowania wpływają na sposób mówienia i przekazywania informacji. Jak zatem wygląda dziś komunikacja między płciami w świecie biznesu?
Moduł II porusza zagadnienia z psychologii ewolucyjnej, omawiające uwarunkowania i charakterystykę kobiecego i męskiego języka. Wskazane zostaną pułapki i możliwości, jakie stwarza dany kod językowy w codziennej rozmowie, spotkaniu biznesowym lub negocjacjach.

Cz. III. Zarządzanie sobą we współczesnych realiach.

Jak i co zatem mówić, aby on/ona zrozumiał/zrozumiał to, co chcemy przekazać? Odpowiedź wydaje się pozornie bardzo prosta: zrozumieć mechanizmy i efektywnie się nimi posługiwać. To, że nie potrafimy korzystać z własnych możliwości nie jest winą ani kobiet ani mężczyzn. Wynika z zakorzenionych schematów i z ugruntowanych rytuałów, dotyczących każdego miejsca, w jakim spotykają się ludzi.
Moduł III obejmuje analizę osobistego potencjału uczestniczek i uczestników oraz nakreślenie osobistej strategii rozwoju.
- Kobiety i ich własny PR.
- Budowanie autorytetu.
- Omówienie i zaprezentowanie najważniejszych meta programów wg Silke Foth.  
- Kobieta szefem – menadżer, czy  menadżerka?
- Solidarność męska versus solidarność  kobieca – zagrożenia i szanse.
- Moja droga do sukcesu – mind mapping.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

 8.30 – rozpoczęcie szkolenia
 8.30 – 10.00 szkolenie
10.00 – 10.10 przerwa serwis kawowy
10.10 – 13.10 szkolenie
13.10 – 14.20 przerwa serwis kawowy
14.20 – 16.00 szkolenie
16.00 – 16.30 obiad